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Estructura del currículum vitae

Todo currículum vitae debe seguir una estructura muy clara y con cada uno de sus apartados correctamente diferenciados. La finalidad de esta presentación es la de permitir al responsable de selección de un proceso de búsqueda de profesionales la labora de identificar los aspectos importantes para el puesto en cuestión. Por ello si nuestro cv cumple con una clara estructura aestablecida para este tipo de documentos resultará muy intuitivo recopilar la información que necesita.

Te recomendamos que utilices las plantillas de currículum gratuitas que aquí te proporcionamos, pues todas ellas cuentan ya con esta estructura que necesitarás para que tu formato de cv incluya toda la información que una empresa podría interesarse en conocer. Para ello te recomendamos que no alteres los apartados preestablecidos, únicamente editarás los campos que incluye esta presentación con tus propios datos.

Ejemplo de apartado claro de la estructura de un currículum

En cualquier caso, aquí te damos los campos que siempre deberías tratar de incluir en cualquier currículum, bien sea que uses los modelos que aquí podrás encontrar o te decidas a redactar tu propio currículum.

La estructura básica del currículum vitae, y el orden adecuado son los siguientes:

  • Datos personales: aquí se incluye toda la información de contacto necesaria, como el nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, dirección, teléfono, correo electrónico y twitter (si se tiene),
  • Formación académica: enumeración de los estudios realizados, fecha de inicio y conclusión, y el centro donde se han cursado,
  • Otros títulos: dentro del apartado anterior se puede incluir esta sección, en la que aparecerán los títulos de enseñanza no reglada, seminarios , etc., que tengan relación con el puesto de trabajo deseado,
  • Experiencia profesional: se ha de escribir una relación detallada, pero no extensa, de las empresas en las que se ha trabajado, las fechas y qué tareas se realizaron. El orden de esta sección puede ser cronológico o funcional,
  • Idiomas: redactar cuáles se conocen y el nivel que se tiene en cada uno, así como los títulos conseguidos,
  • Informática: enumerar qué programas se manejan y el nivel alcanzado, así como los títulos que se posean,
  • Otros datos de interés: en este apartado se incluye aquella información que no se ha podido mencionar en ningún otro y que resulte de interés para el puesto de trabajo. Un ejemplo de estos datos son las aficiones que puedes detallar, serían intereses como el deporte, la música, la lectura, etc, una serie de hobbies que pueden resultar interesantes para determinados puestos y estarían hablando mucho sobre qué tipo de personas o perfil eres.


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