Recursos para el empleo
Para los que no sepan aún, Skype es un programa de computadora que permite comunicarse a través de texto (similar a lo que era Messenger), voz y video. Si bien esto no es ninguna novedad teniendo en cuenta que hace más de 10 años que existe Skype, sí es nuevo, para algunos, que se estén haciendo entrevistas a través de
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Luego de estar meses buscando trabajo, (¡Y con suerte! Hay gente que está años sin poder encontrar algo) llega el gran día en que nos llaman y nos citan para tener una entrevista laboral. Eso no quiere decir que ya estamos contratados, simplemente la empresa, empleador o agencia de contrataciones tiene un mínimo interés en nuestro curriculum vitae y quiere
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Cuando tenemos una entrevista de trabajo lo normal es que nos pongamos un poco nerviosos y que intentemos dar lo mejor de nosotros mismos para que el entrevistador se lleve una buena impresión. Sin embargo, con frecuencia cometemos errores que pueden afectar a nuestro éxito en el proceso de selección. A continuación os damos una lista de los errores más
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En esta entrada os proponemos un repaso a las preguntas que se suelen formular con más frecuencia en las entrevistas de trabajo. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? ¿Qué sabe de nuestra empresa? Esta pregunta cae casi siempre. Es importante que te informes sobre el puesto para el que te has presentado, que conozcas los valores de la empresa, su
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Conocer las principales preguntas para la segunda entrevista de trabajo es muy importante para los que aspiramos a acceder a un nuevo puesto de trabajo. Si que te llamen para una primera entrevista de trabajo es motivo de satisfacción, el hecho de que convoquen nuevamente al candidato es hasta para celebrarlo, porque es síntoma de que las cosas van bien.
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Una entrevista de trabajo puede ser un momento de ansiedad para algunas personas, mientras para otros es la oportunidad perfecta para demostrar las capacidades escritas en su CV y obtener el puesto laboral deseado. Todo depende del cristal con que se mire y de lo preparados que estemos para la ocasión. Triunfar en una entrevista de trabajo no es cuestión
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En la entrevista estructurada, el entrevistador demanda información a todos los candidatos las mismas cuestiones, con ello se pretende evaluar más fácilmente y poder decidir entre ellos. Puede verse tanto como una entrevista rígida y estricta en la que el entrevistador busca comparar a los candidatos en función a las respuestas dadas a unas mismas preguntas. En este tipo de
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Hacer una entrevista de trabajo a un candidato lleva su complicación, no sólo está en una situación comprometida el entrevistado, el entrevistador debe desempeñar su papel de forma correcta. Existen guías para realizar una entrevista de trabajo y también para la evaluación de los candidatos en sus diversos aspectos. Para preparar la entrevista se deben repasar los formularios de las
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No hay que mostrar las debilidades en la entrevista de trabajo, sino que lo que debe demostrarse son los puntos fuertes. El candidato ha de saber ofrecer su candidatura de la mejor manera posible y destacar sus puntos fuertes. No se debe dar impresión de incompetencia ni escasa formación, sino que se debe mostrar al entrevistador que se es la persona adecuada para el puesto en
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Existen varios tipos de entrevistas de trabajo para que una empresa pueda hacerse idea de cual es el mejor candidato para el puesto de trabajo que ofrece. El primer tipo de entrevista de trabajo que vamos a analizar es la entrevista personal es un diálogo entre dos personas, se establece aquí un diálogo directo entre entrevistador y entrevistado, siendo quien
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